「女性活躍推進法」および「次世代育成支援対策推進法」に基づき、一般事業主計画を策定いたしました。すべての社員が生活と仕事を両立し、性別や年齢にかかわらず、その能力を十分に発揮して活躍できる企業を目指してまいります。
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